自己表現の幅
3.0
プロフィール欄の項目について、自分を満足に表現・アピールできたか。
オファー企業の質
3.0
魅力に感じる企業からオファーがきたか。まだ出会ったことのない、自分に合った企業からオファーがきたか。
オファー企業の量
3.7
自分にとって適切な量のオファーがきたか。多すぎて確認仕切れなかったり、オファーが少なすぎたりしないか。
オファー企業への理解
3.3
企業の色々な側面を、深く知ることができたか。他社との違いがわかったか。
利用の手間
3.7
日程調整や、オファーの受諾などの手間が少なく、楽だったか。サイトの使い方がわかりやすかったか。
就活ノウハウ
3.0
就活や、社会に関して知ることができたか。
自己表現の幅
2.0
オファー企業の質
3.0
オファー企業の量
4.0
オファー企業への理解
4.0
利用の手間
4.0
就活ノウハウ
5.0
情報を収集しながらランチを食べられるというのは就活初心者にはハードルが低くてよい。ランチの間は説明会では聞かないような質問もできる。
企業側はお肉を食べさせようとはしていないように感じる。企業説明会プラス軽めのランチ程度に考えていくと良い。
自己表現の幅
3.0
オファー企業の質
2.0
オファー企業の量
4.0
オファー企業への理解
3.0
利用の手間
3.0
就活ノウハウ
2.0
オファーの量は多めです。 お食事付きのご飯のお誘いもあるので、食事であれば良い人はいいかもしれません。
そもそもの「肉」はめったに無い印象で、ご飯すらないただのインターンシップの通知みたいなオファーも時々あるので、企業側からしたら肉!という意識はないんだろうなあという感じがして、ニクリーチという名前から感じるイメージとは大分かけ離れていました。 プロフィール欄もあまり充実しておらず、自分の志望する業界からのアプローチも他の逆求人サイトに比べ少ないと思いました。
自己表現の幅
4.0
オファー企業の質
4.0
オファー企業の量
3.0
オファー企業への理解
3.0
利用の手間
4.0
就活ノウハウ
2.0
オファーメールが結構届きました。一度だけ食事会に参加できました。まだ会ったこと無い企業からのアプローチがありました。就活的に使うというよりは、新たな知識、業界を知る意味で使えるケースの方が多い印象を受けました。
そもそも焼き肉食べましょうっていうオファー自体があまり届いていなく、結構ランチ等のお誘いを頂くケースが多い印象でした。いきなりオファーって感じだったので、もう少し自分の経歴や自己紹介シートのどの部分に期待してもらってお会いするのかわかりにくかった。