メンタリングの質
3.5
自己分析や、自分の考えの整理をしてくれたか。
選考対策
3.5
面接やESの対策や、選考中の相談にのってくれたか。
メンタリングの量
3.5
回数制限があったり、予約が混雑していなかったか。
紹介の質
4.5
自分に合った新しい企業を紹介してもらえたか。紹介された企業の特徴や、他社との違いがわかったか。
紹介の量
4.5
自分にとって適切な量の紹介をしてもらえたか。多すぎて判断ができなかったり、少なくて満足ができなかったりしなかったか。
学生対応
3.5
連絡がスムーズか。学生への対応が上から目線ではないか。
メンタリングの質
2.0
選考対策
2.0
メンタリングの量
2.0
紹介の質
4.0
紹介の量
4.0
学生対応
3.0
紹介企業の数が多く、たまに名前を聞いたことがある企業の紹介もしてもらえる。最終面接の前には面接対策してもらえた。担当の人も親身になってくれてこちらの要望をいろいろと聞いてくれた。面接のフィードバックなどももらえた。
数は多いが小さい企業や興味のない企業の紹介が沢山きて、迷惑に思うことがあった。担当の方に伝えた希望の業界とは全く異なる業界を紹介された。ラインでのやり取りになるが、レスポンスがとても遅い時がある。内定辞退の旨を伝えた時も長い時間返信を待たされた。
メンタリングの質
5.0
選考対策
5.0
メンタリングの量
5.0
紹介の質
5.0
紹介の量
5.0
学生対応
4.0
社員さんの対応がとても丁寧で、自分の就職活動に対する考え方をよく聞いてくれて、必要なところは修正してくれた。また、紹介してくれる企業も多様でありながら自分の相談した軸に沿った企業を紹介してくれるので、とても好印象だった。
これは自分が悪いことなのだが、1つ目に紹介してもらった企業の説明会兼面接に30分無断で遅刻してしまい、その説明会兼面接が一対一の形式だったこともあり、次の選考にはもちろん進めなかった。そのことがあってから連絡しても返信が遅くなったり、その他の企業の面接の合否連絡をこちらから聞かないと教えてくれなくなった。